Вы здесь

Профессиональный лицей №1

Директор профлицея №1 Сергей Ночевный попросил президента Гильдии мебельщиков Красноярского края Юрия Макаренкова нарисовать портрет современного рабочего. «Семьянин, будущий родитель, имеющий свое „Я“. Как специалист дело вторичное — мне важен сам человек, с чем он пришел ко мне, ориентирован ли он на профессию, воспитан ли он. Если все это есть, я вложу в него деньги и подготовлю высококлассного специалиста», — таков был ответ работодателя. Не может быть — таково будет восклицание многих, ведь распространено мнение, что любому работодателю нужно только минимизировать издержки. Но теперь выигрывает тот, кто понимает, что главное в будущем работнике — его личностные качества: ответственность, коммуникабельность, способность к обучению. Остальное все приложится.

Статистика: в США — 50% населения составляют квалифицированные рабочие, в Германии 45%, а в России — всего 5%. При этом только в Красноярском крае сегодня реализуется 240 инвестиционных проектов. Возникла острая необходимость в рабочих кадрах, соответствующих уровню современной техники и технологии производства. Во многих учреждениях стоит оборудование 30-летней давности, а выпускники школ стремятся получить высшее образование. Вопрос — где брать специалистов? На Западе обязательно каждый человек получает начальную профессиональную подготовку, потом выбирает колледж, университет или довольствуется рабочей профессией. Если с оборудованием постепенно вопрос решается — до 2010 года основные фонды материально-технической базы системы начального профессионального образования будут переоснащены, то стратегия школы остается неизменной: каждый должен получить высшее образование.

— Выпускник 11 класса, проучившийся один год на профессию, и выпускник училища — это совершенно разные люди, — говорит директор профлицея Сергей Ночевный. — Наш за три года прошел несколько производственных практик, имеет дополнительную профессию к основной и умеет зарабатывать деньги.

— Мы единственное учебное заведение, которое второй год занимается подготовкой специалистов мебельного производства. В мебельной отрасли настоящая кадровая катастрофа, опытные мастера на вес золота, они переходят с предприятия на предприятия, конкуренция среди них практически отсутствует. Таким образом, производители мебели готовы каждого практиканта-выпускника лицея принять, прикрепить к наставнику, выводить в мастера. Мы работаем в самом тесном контакте с Гильдией мебельщиков Красноярского края, и наши ребята буквально с первых дней учебы одновременно начинают работать, проходить практику на предприятиях, под контролем опытных мастеров-наставников. С Красноярской стекольной компанией мы разрабатываем учебную программу для подготовки ребят по профессии «Сборщик стеклопакетов». Мы поставили себе цель не только готовить специалиста, мастера своего дела, не просто научить вчерашнего школьника приемам профессионального мастерства, но и заложить основы личности нового типа, выпускать из лицея людей ответственных, способных к самосовершенствованию, же-лающих и умеющих учиться.

Неузнаваемо меняет вчерашних школьников и допризывная военная подготовка, пройдя которую можно быстро и эффективно адаптироваться в первые месяцы службы. Ведь 70% служащих в армии — это выпускники системы начального профобразования. По сути, — говорит Сергей Ночевный, — они проходят тот курс молодого бойца, который в свое время проходили в «учебках» призывники. Сейчас срок службы сократился с двух лет до года, и никаких подготовительных курсов нет. По окончании курса ребятам выдается свидетельство о прохождении допризывной подготовки и получении военно-учетной специальности, дающее право занимать должность младших командиров. Они имеют дополнительные профессии — спасатель, парашютист, пожарный, охранник, по которым могут пойти служить в армию. Профлицей №1 работает по программе допризывной подготовки уже не первый год. Она была разработана совместно с Военной кафедрой технологического университета и Институтом педагогики и психологии развития.

660122, г. Красноярск, т. 60 лет Октября, 137. Телефон: 60-26-66,37-39-21.

Мариана Петрова

Обновлено (03.декабря.2015)
Просмотры: 1,320
Тематика:

Жизнь и профессиональная деятельность в условиях Крайнего Севера способствуют созданию атмосферы творческого единения всех членов педагогического коллектива Таймырского колледжа — единственного на Таймыре Краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования, возглавляет которое Вера Николаевна Черкасова.

Обновлено (13.ноября.2015)
Просмотры: 1,499
Тематика:

Ситуация на рынке труда весьма неоднозначна. Наряду с безработицей все острее ощущается нехватка рабочих рук. Трудовые коллективы «стареют» — приток молодых чрезвычайно мал.

Этот вопрос обсуждался в профессиональном училище № 19 на заседании «круглого стола» — „Бизнес и государство: развитие начального профессионального образования для экономики Красноярского края“. Представители администрации края, профсоюзов, промышленных предприятий, службы занятости, профессионального образования обсудили проблемы, связанные с подготовкой кадрового резерва для предприятий края.

Обновлено (04.ноября.2015)
Просмотры: 1,249
Тематика:

Говорят, что у нас туго создаются профессиональные ассоциации. Далеко не всегда. Но те профессиональные объединения, которые созданы инициативой снизу, всегда имеют неповторимое, порой даже национальное, своеобразие.